上司に何を求めるか 1対１のミーティング 目的は２つ 1. 上司との間に人間的な「つながり」を作ること。 「部下にも私生活がある１個の人間」として扱う 2.「要検討事項について上司と１対１で話し合う定期的な場を設けること」 上司と責任を分かち合いたい…

概要 優れた意思決定プロセスの条件 さまざまな人に入ってもらう。 意思決定できる状態で会議する。 肩書きは脇に置いておく 意思決定プロセス改善のための 5 ステップ 解決策ではなく問題を明らかにする クリティカルシンキングを促進する 意見の不一致を想…